按照集團黨委關于開好2022年度黨員領導干部民主生活會相關要求，2月27日，公司召開2022年度黨員領導干部民主生活會。集團黨委書記、董事長程日盛在集團綜合事務辦公室主任袁凍雷、黨群工作辦公室主任劉劍君、營運管理中心黨委書記蘇凱陪同下到會指導。公司黨委書記、董事長谷源主持會議，全體班子成員參加會議，綜合事務辦公室、黨群工作辦公室、人力資源部、紀檢監察部負責同志列席會議。
會上，谷源同志代表公司黨委班子通報了上年度兩次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會前準備情況，并圍繞“六個帶頭”進行對照檢查，檢視問題、剖析原因，明確努力方向和整改措施。隨后，班子成員依次進行對照檢查發言，逐一開展批評與自我批評，達到了統一思想、增進團結、明確方向的預期目的。
集團黨委書記、董事長程日盛對公司過去一年工作取得的成績和民主生活會的召開給予了肯定，并從四個方面對公司班子提出新的希望和要求。一是要認真學習貫徹落實二十大精神，做“兩個確立”的忠實擁護者和堅定踐行者。二是要開拓創新抓整改，堅決把黨中央、省委關于國有企業的重大決策落實到工作中。三是要堅決扛起管黨治黨政治責任，扎實做好全面從嚴治黨工作。四是要敢為、敢闖、敢干、敢首創，為集團加快進軍世界500強貢獻更大力量。
最后，公司黨委書記、董事長谷源同志代表公司黨委班子作表態發言，他表示將帶頭筑牢政治忠誠，帶頭增強宗旨意識，帶頭推進自我革命，帶頭提升能力本領，帶頭弘揚優良作風，帶頭發揚斗爭精神，奮力推動服務區各項工作再上新臺階，更好地為集團全局增光添彩、做出更大貢獻。