12月19日，集團服裝業(yè)務調研研討會在公司召開，集團黨委副書記尹春華出席并講話，集團工會工作部部長王海燕、運營管理中心主任蘇凱，集團相關業(yè)務部室、鄭州分公司、服務區(qū)公司相關負責同志參會。
會上聽取了公司關于服裝業(yè)務基本情況、一線員工服裝現(xiàn)狀、服裝優(yōu)化方案及業(yè)務規(guī)劃的情況匯報，與會人員圍繞采購預算標準、人員配置、服裝款式、面料工藝等進行了深入溝通交流，對服裝業(yè)務發(fā)展提出了意見和建議。
蘇凱主任強調：相關部室要加強溝通聯(lián)系，明確責任分工，加快推進各項工作落地落實，并結合員工實際需求，積極采納各方意見，分析借鑒省內外成功案例，探索融合地方特色文化資源，持續(xù)增加服裝制作業(yè)務產能，推動集團服裝產業(yè)高質量發(fā)展。
尹春華副書記指出：一是提高大局意識，按照“一地市一公司”總要求，科學周密安排，準確把握工作重點，層層傳遞工作任務，切實做到思想到位、組織到位。二是研究制定科學、合理的服裝管理制度，明確工作執(zhí)行流程和責任，規(guī)范員工行為，為服裝產業(yè)良好發(fā)展打下堅實基礎。三是持續(xù)優(yōu)化服裝產業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷拓展外部市場，進一步提升集團服裝業(yè)務的市場知名度、影響力、競爭力，助力一線工作人員展現(xiàn)河南交投風采，擦亮企業(yè)文化傳播窗口良好形象。